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Si vous êtes comme moi, vous êtes suffisamment avancés dans votre rôle de parent et dans votre vie pour savoir que le calendrier n’est pas prêt de ralentir. En fait, il est fort possible qu’il ne lâche jamais son emprise farouche sur moi, à moins que je ne devienne carrément autoritaire à son sujet.

Et donc je suis autoritaire.

Nous vivons à une époque où si vos enfants ne commencent pas à jouer au soccer, au baseball, au volleyball ou au ballet à l’âge de 3 ans, c’est qu’ils sont en quelque sorte à la traîne ou que vous n’êtes pas à la hauteur. Où les  » should-haves  » et les  » should-dos  » courent après les  » to-dos  » et les  » must-dos « .

Je ne peux pas vous dire combien de fois je m’assois pour écrire ma liste de choses à faire et elle est tellement pleine de choses que je n’ai aucun intérêt ou désir de faire, que je commence à écrire des choses que j’ai déjà faites ou que je n’ai vraiment pas besoin de faire pour pouvoir au moins rayer quelque chose !

Peut-on avoir un amen ?!

Tant d’entre nous (et très probablement nous tous) vivent dans un état perpétuel de ce que ma famille appelle affectueusement FOMO. Fear Of Missing Out.

Nous avons peur que si nous ne nous montrons pas ou ne cédons pas, alors d’une manière ou d’une autre nous serons laissés pour compte.

Et donc nous remplissons les emplois du temps avec autant de choses que nous pouvons gérer, nous courant nous-mêmes et même les enfants jusqu’au bord du vide, nous écrasant dans notre lit en nous demandant pourquoi nous faisons tout cela en premier lieu, et nous réveillant pour tout recommencer dès le lendemain.

Et je me demande ce que nous avons vraiment peur de manquer ou de perdre, si nous prenons un peu de recul ? De quoi avons-nous peur ?.

La question est la suivante.

Parce que chacun d’entre nous sait, au plus profond de son cœur, que les conjoints, les enfants et notre famille passent avant tout. Qu’au bord de la catastrophe ou de l’urgence, il n’y a qu’une poignée de personnes que nous pouvons appeler. Nous savons ce que nous avons de plus profond, de plus vrai, et pourtant nous avons peur de renoncer à la fausse sécurité de jeter de grands filets.

Quand vous regardez les sociétés et les entreprises qui réussissent, qu’ont-elles en commun ? Beaucoup des plus grands lancent une vision et rédigent en fait un énoncé de mission pour leur organisation. Récemment, mon mari et moi avons rédigé un énoncé de mission pour la famille

Il s’agit d’un simple énoncé de mission.

C’est simplement le reflet de notre cœur pour notre famille et de la façon dont nous voulons concevoir les vies avec intention. Il reflète ce que nous voulons être, ce qui est important pour nous, et comment nous allons essayer de vivre les vies ensemble, et en tant qu’individus, avec unité et but. Mon mari et moi croyons fermement que nous avons le pouvoir et le grand privilège de concevoir les vies. C’est notre travail de bien le faire.

Quand vous vous asseyez avec un stylo et du papier et que vous pensez vraiment aux choses qui comptent… beaucoup de distractions tombent facilement. Vous identifiez les choses qui sont les plus importantes pour vous. Ce que vous croyez vous rend fort. Vous pouvez lire le nôtre ici et je ne saurais trop vous suggérer d’en écrire un pour votre famille (entreprise).

Parce que la réalité est : si vous ne vous occupez pas de vos affaires, qui le fait ?.

Une fois que vous avez rédigé votre déclaration de mission familiale, il est temps de reprendre en main votre emploi du temps ! Voici cinq questions essentielles à prendre en compte avant d’ajouter quoi que ce soit à votre calendrier ou à votre liste de tâches

reprendre votre emploi du temps comme un patron

1. Est-ce que cela correspond à notre mission familiale ?

Vous et moi savons tous deux que certaines choses vraiment bonnes ne cadreront toujours pas avec votre mission familiale. Lorsque nous déterminons de vivre une vie avec intention, il y a certaines choses mauvaises ou destructrices qui doivent naturellement disparaître. Ce que nous ne réalisons pas toujours au début, c’est que certaines choses vraiment bonnes et amusantes doivent aussi disparaître. Car même les choses bonnes et merveilleuses peuvent ne pas correspondre à notre objectif ou à notre mission en tant que famille. Elles peuvent être source de tension, de compétition ou simplement créer moins d’espace pour respirer. Assurez-vous que ce que vous ajoutez correspond à votre mission et à votre but.

2. Est-ce quelque chose que nous voulons faire ?

Si vous êtes un peu comme moi, vous êtes prompt à dire oui et à vous débattre avec du ressentiment à ce sujet plus tard. Cela peut être quelque chose d’insignifiant comme accepter d’organiser une vente de pâtisseries à l’école, ou de majeur comme une relation gênante en cours. Réfléchissez d’abord : C’est quelque chose que j’ai envie de faire ? Soyez assez courageux pour choisir un inconfort temporaire plutôt qu’un ressentiment et une amertume durables.

3. Est-ce que cela va ajouter ou détourner les objectifs de notre famille ?

Certaines choses que vous envisagez pour votre emploi du temps pourraient correspondre à votre objectif, mais tout a le potentiel d’ajouter ou de nuire. Certains engagements deviennent plus exigeants en cours de route et vous pouvez le voir dès le début. Assurez-vous que lorsque vous vous engagez dans quelque chose, vous ne vous engagez pas sur une pente glissante qui vous mettra, vous et votre famille, dans une situation difficile par la suite. Il est beaucoup plus facile de rester en dehors de la roue de hamster, que d’essayer d’en sauter plus tard.

4. Est-ce que quelqu’un est laissé de côté si nous prenons cette décision ?

Si votre famille est comme la mienne, vous avez quelques personnalités différentes à bord. Si une décision va complètement exclure ou entrer en conflit avec la personnalité ou le caractère d’un des enfants, il se peut que ce ne soit pas un bon ajustement. Il n’est jamais juste de sacrifier un enfant au profit d’un autre. Bien sûr, nous devons reconnaître que chaque enfant a des dons et des forces différents, les honorer et les encourager. Mais réfléchissez aux engagements que vous prenez et à la façon dont ils affectent chaque personne de la cellule familiale.

5. Y a-t-il encore de la place pour le plaisir ?

Je crois fermement qu’on ne peut pas vraiment planifier le plaisir. Je veux dire, nous essayons tous. Nous organisons et orchestrons des voyages et des soirées de jeux et tout un tas de choses. Mais d’après mon expérience, les moments les plus amusants se sont produits spontanément. Ils se sont produits parce qu’il y avait de la place. Lorsque les emplois du temps sont si chargés qu’il n’y a pas d’espace pour respirer, nous étouffons la vie de la spontanéité et de la créativité. Veillez à ce que, quel que soit votre emploi du temps, vous fassiez de la place pour vous amuser.

S’occuper et planifier des activités amusantes pour les enfants et les familles n’est jamais une mauvaise chose. Mais parfois, nous sommes tellement occupés à être occupés que nous oublions de faire le point avec le cœur de notre famille. Nous perdons le fil de ce qui est vraiment important pour nous. Au milieu du bruit et du chaos de l’éducation des enfants, il est facile de se laisser distraire par le désir de rendre notre vie parfaite et bien remplie en surface. De donner l’impression que nous sommes impliqués et que nous appartenons à quelque chose.

Mais à la fin de la journée, là où nous appartenons vraiment, ce sont les uns aux autres. Cette famille qui nous a été donnée, c’est à nous de bien la gérer. D’apprendre aux enfants à grandir, à apprendre et à vivre de tout leur cœur. Parfois, dans les meilleurs efforts pour bien faire ce travail, nous commençons à courir, à faire et à nous occuper plus que nous ne le réalisons. Parfois, il est temps de respirer. Il est parfois temps d’en faire moins, d’en avoir plus. Asseyez-vous avec votre famille. Déterminez ce qui est important pour vous, puis organisez votre vie et votre emploi du temps en fonction de cela. Je pense que vous serez heureux de l’avoir fait.

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