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Le monde devient chaque jour plus petit, plus plat et plus numérisé. Prenons l’exemple d’une étude rapportée par CNBC, selon laquelle 70 % des professionnels du monde entier télétravaillent désormais au moins un jour par semaine. Et parmi ces travailleurs flexibles en termes de localisation, la majorité (55 %) travaille à distance à plein temps, selon une étude conjointe d’AND CO et de Remote Year.

Et cette tendance ne se limite pas aux employés à temps plein. Plus de 10 % de la population active évite complètement les emplois traditionnels et travaille dans l' »économie alternative », selon le Bureau of Labor Statistics (BLS). Parmi les 90 % qui continuent à travailler à temps plein, un tiers d’entre eux conservent également un side gig

Il s’agit de l’économie alternative.

Je travaille entièrement à distance, partageant mon temps entre, l’Europe et Abu Dhabi. Et je dois vous dire : Il est difficile d’imaginer revenir à un emploi traditionnel dans un bureau.

Avantages du travail à distance

Certains des avantages du travail à distance sont évidents. Vous pouvez vivre n’importe où, y compris dans des villes et des pays où le coût de la vie est beaucoup plus abordable. Vous pouvez même gagner de l’argent tout en voyageant dans le monde entier.

Vous pouvez travailler à domicile, chez Starbucks ou dans un espace de coworking. Je paie 68 euros par mois pour utiliser un espace de bureau au 35e étage d’une tour en verre surplombant les eaux bleues du golfe Persique

La plupart des bureaux sont situés dans des endroits où l’on peut travailler à domicile.

Dans de nombreux cas, vous pouvez fixer vos propres horaires, un avantage particulièrement séduisant pour les parents de jeunes enfants. De nombreux parents n’ont plus à choisir entre rester à la maison et continuer à travailler ; ils peuvent travailler à domicile, à temps plein ou à temps partiel, en fonction des horaires de leurs enfants. C’est un énorme soulagement financier pour les familles qui ont envisagé de passer à un ménage à revenu unique, mais qui préfèrent plutôt une voie médiane.

Mots de prudence avant de faire le saut

Le travail à distance n’est pas fait pour tout le monde. Il faut beaucoup plus de discipline qu’un emploi moyen dans un bureau

Le travail à distance n’est pas fait pour tout le monde.

Vous êtes seul lorsqu’il s’agit de rester productif en travaillant à domicile. Il n’y a pas de patron qui plane au-dessus de votre épaule en criant des malédictions ou des encouragements, alors soyez prêt à apporter votre propre peps.

Et puis il y a les arnaques. Internet regorge d’arnaques pour les personnes peu méfiantes à la recherche d’un travail à domicile. Assurez-vous de connaître les signes avant-coureurs d’une escroquerie au travail à domicile.

Enfin, beaucoup de gens nourrissent des idées fausses sur le travail à domicile : qu’ils n’auront pas à travailler aussi dur, qu’ils pourront garder leurs enfants tout en travaillant, que c’est arc-en-ciel et papillons et, en un mot, facile. Ce n’est pas facile, mais il y a beaucoup d’avantages.

Avant même de l’envisager, passez en revue ces conseils pour préparer la transition vers le travail à distance. Il s’agit d’une transition majeure, et de nombreuses personnes s’y lancent sans savoir pleinement dans quoi elles s’engagent.

 

Des emplois à distance que vous pouvez faire de n’importe où

Quel que soit votre niveau de compétences ou vos exigences en matière de revenus, il existe des emplois qui y correspondent.

Certains des emplois ci-dessous sont peu qualifiés, peu rémunérés et ne présentent presque aucune barrière à l’entrée. D’autres exigent des diplômes avancés ou des années d’expérience. Pour chaque emploi, nous avons indiqué le salaire moyen en février 2019 selon PayScale, sauf indication contraire.

Ces emplois ne sont qu’un petit échantillon de ce qui est disponible pour les travailleurs entreprenants qui espèrent travailler de n’importe où. Si vous ne voyez pas l’emploi à distance de vos rêves sur cette liste, faites votre propre recherche en ligne, car il existe probablement. Il vous faudra peut-être un peu de patience et de créativité pour le trouver, mais vous seriez surpris par le nombre d’emplois qui peuvent être exercés à distance de nos jours.

1. Transcripteur

Un transcripteur ou une transcriptionniste prend un enregistrement audio ou vidéo et en dactylographie une trace écrite pour une référence ultérieure ou une consommation plus rapide du contenu.

Toute personne sachant taper à la machine peut remplir les fonctions de transcripteur, et le travail est rémunéré en conséquence. Il convient de noter qu’il s’agit d’un emploi qui risque d’être éliminé par l’intelligence artificielle et l’automatisation, mais pour quiconque cherche un concert de travail à domicile qui nécessite un minimum d’éducation ou d’expérience, il s’agit d’une option viable.

  • Salaire moyen : 29 186 euros
  • Pour commencer : Si devenir transcripteur vous intéresse, lisez ce guide Audext sur le travail de transcripteur et inscrivez-vous à un cours de transcription de Transcribe Anywhere. Consultez ensuite GoTranscript ou TranscribeMe comme points de départ de votre recherche d’emplois de transcripteur.

2. Tuteur

Les tuteurs peuvent opérer virtuellement ou en personne, à partir de leur domicile ou d’un autre endroit tranquille. Ma mère, par exemple, donne des cours particuliers à des enfants à partir de sa maison en tant qu’activité secondaire et facture un joli penny de l’heure

Il s’agit d’une activité qui se déroule à la maison.

Selon leur formation et la difficulté de la matière, les tuteurs facturent généralement entre 10 et 75 euros de l’heure. Donner des cours de calcul à des élèves de terminale rapporte généralement plus que de donner des cours à des élèves de deuxième année. De même, les tuteurs ayant des diplômes pertinents peuvent facturer plus.

Comme beaucoup de gigs de service, l’un des plus grands défis pour les tuteurs est de trouver des clients. Pour les tuteurs en personne, le bouche à oreille est une stratégie marketing puissante, mais cela demande du travail et du temps. Commencez par établir un réseau avec les enseignants locaux dans votre domaine et établissez-vous comme un tuteur expert avec de la disponibilité.

  • Salaire moyen : 35 003 euros

3. Codeur médical

Un codeur médical convertit les diagnostics et les notes des médecins et des infirmières en codes numérotés pour une référence rapide dans les dossiers des patients. Le codage aide à former la base des réclamations d’assurance et permet de faciliter le classement et le référencement dans les bases de données

Les codeurs médicaux sont des professionnels de la santé.

Les codeurs médicaux travaillent pour les prestataires de soins de santé, les fournisseurs d’assurance, les développeurs de logiciels qui servent l’industrie médicale, et toute une gamme d’autres services de soutien.

Ne perdez pas de vue que le codage et d’autres postes de premier échelon servent parfois de passerelles vers le domaine médical. Je connais plusieurs personnes qui ont commencé dans des postes médicaux moins qualifiés et moins bien rémunérés, qui ont découvert qu’elles aimaient le secteur et qui sont devenues des infirmières autorisées ou des infirmières praticiennes, qui gagnent des salaires nettement plus élevés.

  • Salaire moyen : 40 622 euros
  • Pour commencer : Selon le secteur dans lequel vous souhaitez travailler, les exigences en matière de certification peuvent varier ; voici un aperçu rapide des certifications en codage médical. Vous pouvez trouver des emplois par le biais de plateformes traditionnelles comme Indeed ou sur des sites d’emploi de niche comme AAPC.

4. Concepteur graphique

Les graphistes créent tout, des logos aux images publicitaires et marketing en passant par les graphiques de sites Web. Plus votre compétence et votre expérience sont grandes, plus les salaires que vous pouvez gagner sont élevés.

Si vous aimez à la fois l’art et la technologie, ainsi que les aspects créatifs et commerciaux du marketing, la conception graphique peut être une carrière amusante et enrichissante. Il constitue également un excellent point d’entrée pour des carrières dans le marketing, la conception Web, le développement Web, et au-delà.

  • Salaire moyen : 45 452 euros
  • Comment démarrer : Constituez un portefeuille de travaux de haute qualité. Vous pouvez commencer par offrir des conceptions gratuites pour les organisations à but non lucratif afin de constituer votre portefeuille. Envisagez de faire un stage, qui peut se transformer en emploi à temps plein, ou de vendre vos créations en freelance sur des sites comme Fiverr et Upwork. Si vous voulez renforcer vos compétences encore plus, vous pouvez suivre un cours en ligne par le biais de Coursera et de l’Institut californien des arts.

5. Concepteur Web

La conception de sites web pousse la conception graphique un peu plus loin. Ces professionnels conçoivent l’organisation des sites Web, la mise en page des pages Web et les images utilisées sur les sites Web

Il s’agit d’une profession à part entière.

Ils créent aussi généralement les pages qu’ils conçoivent, en utilisant des plateformes telles que WordPress. Une certaine connaissance du code aide à peaufiner l’apparence des pages Web, mais on ne s’attend pas à ce que les concepteurs Web codent des pages à partir de zéro.

La conception Web marie le marketing à la technique et à l’artistique, ce qui en fait un autre point d’entrée polyvalent dans le côté technique ou commercial du commerce en ligne.

  • Salaire moyen : 49 132 euros
  • Comment débuter : Comme pour la conception graphique, commencez à travailler sur votre portefeuille et envisagez de faire des conceptions bon marché ou gratuites pour commencer. Faites du réseautage agressif en ligne et hors ligne, et en fonction de votre objectif, vous pouvez rechercher des emplois à temps plein sur des sites d’emploi comme Indeed ou des gigs en freelance sur des sites comme Upwork.

6. Professeur d’anglais en entreprise

De nombreuses sociétés internationales aiment recruter dans les pays internationaux. Mais si la société fonctionne principalement en anglais, ils veulent des employés qui ont au moins une conversation en anglais. Pour les postes hautement qualifiés, comme les développeurs de logiciels, il peut être plus économique pour les entreprises d’embaucher un étranger, de le payer et de lui enseigner l’anglais. C’est là que vous entrez en jeu.

Les professeurs d’anglais virtuels conversent avec ces recrues, leur enseignent les termes de vocabulaire les plus pertinents pour leur profession et leur expliquent comment faire des banalités de bureau appropriées en anglais. Les employeurs fournissent les plans de cours, le vocabulaire cible et les objectifs de compétence, et vous les travaillez avec le nouvel employé.

  • Salaire moyen : 48 483 euros
  • Comment démarrer : Bien qu’un diplôme en anglais ou une certification en enseignement de l’anglais comme deuxième langue (ESL) soit idéal, il n’est souvent pas nécessaire. Visitez Learnlight pour la formation et le placement, et regardez goFLUENT comme une autre source d’emplois potentiels.

7. Recruteur

Aimez-vous travailler avec les gens ? Les recruteurs recherchent des talents et les mettent ensuite en relation avec un employeur. Ils peuvent travailler pour une seule entreprise ou pour une agence de mise en relation qui place des candidats qualifiés auprès d’employeurs qui embauchent

Il s’agit d’un travail de longue haleine.

Ce travail se fait en grande partie par téléphone, par courriel et par les médias sociaux. Même les réunions en personne s’accompagnent d’une certaine flexibilité et ne doivent pas nécessairement se dérouler dans un bureau spécifique.

  • Salaire moyen : 48 564 euros
  • Comment démarrer : Une façon de mettre le pied dans la porte est un emploi de premier échelon dans les ressources humaines. Jetez un coup d’œil aux certifications de recruteur, telles que celles décrites. Surtout, travaillez sur vos compétences générales : persuasion, charisme et négociation. Ce sont les véritables compétences d’un recruteur.

8. Rédacteur ou éditeur indépendant

C’est un domaine très vaste ! Les rédacteurs sont constamment demandés pour tout, du reportage journalistique aux articles de blog en passant par les propositions de subventions et les textes marketing.

En règle générale, plus le domaine est niche, plus le salaire est élevé. Les rédacteurs techniques qui comprennent le fonctionnement interne des foreuses de plateformes pétrolières offshore peuvent s’attendre à facturer plus cher leur expertise précise, par exemple.

Chaque phrase écrite doit être révisée ; même les meilleurs rédacteurs sont tout simplement trop proches de leur travail pour repérer chaque erreur ou faux pas stylistique. Au-delà de la correction des erreurs, les rédacteurs mettent également en forme et réorganisent les travaux écrits pour qu’ils soient plus lisibles et vérifient les sources. En bref, leur objectif est de rendre tout écrit aussi « consommable » que possible pour le lecteur.

  • Gains horaires moyens : 24,07 euros pour les rédacteurs pigistes ; 25,00 euros pour les rédacteurs pigistes
  • Comment démarrer : Si l’écriture ou l’édition vous attire, commencez par ce guide pour trouver des contrats en tant que freelance. Il existe même un cours en ligne proposé par un freelance gagnant plus de 200 000 euros par an.

emploi

9. Orthophoniste

Aussi appelés orthophonistes, ces professionnels diagnostiquent et traitent les patients souffrant de troubles de la parole ou de la déglutition

Les orthophonistes peuvent travailler dans des hôpitaux, des cliniques, des écoles ou à domicile. Ils travaillent en collaboration avec des médecins, des conseillers, des thérapeutes et des travailleurs sociaux, qui leur adressent des patients

Les orthophonistes peuvent travailler dans des hôpitaux, des cliniques, des écoles ou à domicile.

Pour devenir orthophoniste, il faut obtenir une maîtrise d’un programme accrédité 375 heures de contact direct avec les patients, un fellowship et passer l’examen Praxis. Ensuite, et seulement ensuite, les pathologistes pourront demander une licence, qui est nécessaire pour exercer dans 48 États.

En d’autres termes, devenir orthophoniste est une décision de carrière, et non un point d’entrée pour expérimenter un domaine donné. C’est aussi un travail d’amour, car les orthophonistes ne gagnent pas un salaire massif par rapport aux barrières à l’entrée

C’est aussi un travail d’amour.

Mais c’est aussi incroyablement gratifiant d’aider les personnes souffrant de fentes palatines, d’accidents vasculaires cérébraux et d’autres problèmes de parole à acquérir la capacité de communiquer. Je n’oublierai jamais une amie orthophoniste qui m’a raconté l’histoire déchirante d’une patiente atteinte du syndrome d’enfermement qui a minutieusement cligné des yeux sur une série de demandes d’aide pour acheter à son mari le cadeau d’anniversaire parfait.

Idéalement, vous devriez passer un peu de temps à observer un orthophoniste pour découvrir si c’est vraiment ce que vous voulez faire comme carrière avant de vous inscrire à un programme de maîtrise.

  • Salaire moyen : 60 642 euros
  • Comment démarrer : La première étape pour devenir un orthophoniste est une maîtrise d’un programme certifié par la CAA. Vous pouvez trouver plus de détails à Programmes d’études supérieures en orthophonie.

10. Infirmière de triage téléphonique

Si vous aimez les soins infirmiers mais que vous n’êtes pas très porté sur les aspects physiques, le métier d’infirmier de triage téléphonique pourrait vous convenir. Les infirmières de triage téléphonique répondent aux appels des personnes qui sont préoccupées par des problèmes de santé et aident à déterminer le type et l’urgence de l’attention médicale dont elles ont besoin.

Après avoir écouté les symptômes des patients et posé des questions d’approfondissement, les infirmières de triage téléphonique les dirigent soit vers les urgences, soit vers un type spécifique de médecin, soit leur indiquent un traitement à domicile. C’est une longue journée à parler au téléphone, mais cela peut aussi battre l’agitation d’un hôpital, les politiques de bureau en personne et – comme n’importe quelle infirmière vous le dira – le nettoyage souvent désagréable des patients

Les infirmières par téléphone ont un rôle important à jouer.

Il convient de noter que les infirmières de triage téléphonique gagnent moins en moyenne que leurs homologues en cabinet, bien qu’elles évitent également les déplacements.

  • Salaire moyen : 61 556 euros
  • Comment débuter : Comme les autres infirmières et infirmiers, les infirmières et infirmiers de triage téléphonique doivent être diplômés d’un programme de soins infirmiers certifié. À partir de là, ils peuvent rechercher des emplois par des moyens normaux comme Monster ou des sites Web spécialisés.

11. Comptable

Les comptables aident les clients à organiser leurs finances, leur comptabilité et leurs déclarations de revenus. Ils peuvent travailler pour des particuliers, en aidant principalement à la déclaration de revenus et à la planification fiscale, ou pour des entreprises ou des organismes à but non lucratif, en aidant à tout, de la minimisation de la dette fiscale à la défense des audits, en passant par la rationalisation de leurs dossiers et livres financiers.

Si vous aimez les chiffres, les gens et les affaires, la comptabilité peut servir soit de carrière, soit de point d’entrée dans l’aspect financier du monde des affaires.

  • Salaire moyen : 64 258 euros
  • Comment débuter : Un baccalauréat avec des cours importants en comptabilité, en finance et en administration des affaires est généralement un prérequis. Vient ensuite l’examen en quatre parties pour devenir un expert-comptable certifié (CPA), qui est administré par Institute of Certified Public Accountants.

12. Directeur du marketing numérique

Quelques domaines évoluent aussi rapidement que le marketing numérique ; ce qui fonctionnait il y a un an ne fonctionne souvent plus aujourd’hui. C’est une carrière au rythme rapide et compétitif, mais elle peut aussi être amusante et passionnante

Les responsables du marketing numérique supervisent les activités de l’entreprise.

Les responsables du marketing numérique supervisent des campagnes en ligne telles que l’optimisation des moteurs de recherche (SEO), la publicité de recherche par paiement au clic (PPC), le marketing des médias sociaux et le marketing de contenu. Ils doivent constamment apprendre, s’adapter et rester au fait des meilleures pratiques de l’industrie à mesure que les anciennes opportunités s’estompent et que de nouveaux canaux s’ouvrent.

Ce n’est pas une carrière pour les personnes complaisantes. Mais pour ceux qui en sont passionnés, il n’y a pas de limite à ce qu’ils peuvent gagner, car la demande pour plus de clics, plus de prospects et plus de revenus est sans fin.

  • Salaire moyen : 64 476 euros
  • Comment débuter : Une des voies possibles est d’accepter un emploi de premier échelon dans une agence de marketing numérique. Le salaire de départ est faible, mais l’agence vous formera intensivement et augmentera votre salaire et vos responsabilités au fur et à mesure de votre apprentissage. Après quelques années dans une agence, vous pouvez potentiellement voir votre salaire augmenter en allant travailler pour une petite entreprise pour diriger son marketing numérique.

13. Consultant en référencement

Comme l’une des niches du monde du marketing numérique, les consultants en référencement aident les entreprises à améliorer leur classement dans Google et dans d’autres moteurs de recherche

Les consultants en référencement aident les entreprises à améliorer leur classement dans les moteurs de recherche.

Il faut un esprit analytique à l’aise avec des données complexes, plus de la créativité pour exécuter des stratégies – comme la création de contenu unique et intriguant – qui agissent sur ces données. Et quelqu’un doit vendre activement vos services, qu’il s’agisse de vous ou d’un partenaire au parler mielleux.

Encore, la demande dans ce domaine est infinie, mais c’est à la fois un art et une science. Les meilleurs consultants en référencement mêlent parfaitement leurs côtés analytiques et créatifs pour créer des résultats massifs en matière de trafic Web pour leurs clients.

Comme tout dans le marketing numérique, les meilleures pratiques évoluent rapidement. Ne choisissez pas ce domaine si vous n’êtes pas prêt à lire les derniers articles et à écouter les derniers podcasts tous les jours

Les consultants en référencement sont des professionnels de la communication.

  • Salaire moyen : 68 314 euros
  • Comment démarrer : Commencez par travailler pour une agence de marketing numérique pour apprendre les ficelles du métier. Si vous le souhaitez, vous pouvez ensuite faire la transition vers une petite entreprise pour diriger ses campagnes de référencement.

14. Chef de projet

C’est un autre domaine très varié qui peut avoir une apparence très différente selon l’industrie. Mais dans les grandes lignes, les chefs de projet supervisent des projets spécifiques du début à la fin ; ils sont la personne responsable de l’achèvement de ces projets à temps et dans leur intégralité. Cela nécessite un ensemble de compétences diverses, allant d’une excellente gestion du temps à des compétences en matière de relations humaines, en passant par des compétences en matière de budgétisation et de supervision financière

La gestion de projet offre de nombreuses possibilités.

La gestion de projet offre de nombreuses possibilités d’avancement. Au fur et à mesure que vous établissez des antécédents de réussite, vous pouvez vous attendre à des projets de plus en plus importants et éventuellement à des opportunités de gérer des équipes, des départements et même des entreprises

La gestion de projets offre de nombreuses possibilités d’avancement.

  • Salaire moyen : 72 298 euros
  • Comment débuter : Un baccalauréat est généralement attendu, mais l’expérience en cours d’emploi compte davantage que l’éducation formelle. Consultez la liste des certifications du Project Management Institute si vous êtes à la recherche d’un avantage.

15. Développeur de logiciels

Les développeurs de logiciels sont les cousins plus intellos et mieux payés des concepteurs Web. Ils écrivent le code réel des applications en ligne, des logiciels téléchargeables et des applications mobiles. Il s’agit d’un travail technique hautement qualifié qui ne requiert pas nécessairement des compétences humaines. Mais pour ceux qui peuvent apporter à la fois des compétences techniques et des compétences humaines, il y a beaucoup plus de possibilités d’avancer et même d’ouvrir sa propre entreprise.

La programmation est un autre domaine qui évolue constamment et qui nécessite un engagement à apprendre tout au long de la vie.

  • Salaire moyen : 75 693 euros
  • Comment démarrer : Une éducation formelle ne fait pas de mal, mais vous pouvez apprendre à coder par vous-même si vous êtes motivé. Commencez par le cours CS50x de Harvard, suivi de HackerRank, puis passez à freeCodeCamp. Aucun de ces cours ne coûte de l’argent, mais vous feriez mieux de croire qu’ils coûtent du temps et des efforts.

16. Chercheur/expert UX

Les chercheurs en expérience utilisateur (UX) sont des experts du comportement des utilisateurs en ligne. Ils aident les concepteurs Web à créer des sites Web, des pages Web et des entonnoirs de vente qui convertissent plus de visiteurs du site en clients payants.

Certains experts en UX sont des spécialistes de l’expérience utilisateur.

Certains experts UX se spécialisent dans les applications mobiles et les logiciels en ligne, plutôt que dans les sites Web. Mais l’objectif reste le même : rendre l’expérience aussi simple et intuitive que possible.

Le travail va de la réalisation de tests d’utilisabilité avec des utilisateurs en direct à la création de maquettes de pages pour améliorer le flux de visiteurs. Une partie du travail est fastidieuse, comme le dépannage et le test de bogues, et les tests d’utilisabilité eux-mêmes peuvent devenir rapidement vieux, donc la patience est une vertu dans cette carrière.

Comme tant d’autres choses dans le marketing numérique, l’UX marie la technique avec le design et le marketing pour maximiser les conversions et les ventes. C’est un autre cheminement de carrière viable pour quiconque s’intéresse au commerce électronique, aux logiciels en tant que service (SaaS) et au marketing en ligne en général.

  • Salaire moyen : 83 623 euros
  • Comment démarrer : Comme pour les autres spécialités du marketing numérique, commencez votre carrière par un poste de premier échelon dans une agence de marketing numérique. Vous pouvez également vous tourner vers les agences spécialisées qui se concentrent sur l’optimisation du taux de conversion.

17. Ingénieur en données

Les ingénieurs de données identifient les tendances dans les ensembles de données, entretiennent les bases de données et écrivent ou traduisent des algorithmes complexes pour la gestion des données.

C’est un travail très technique ; au-delà du travail avec de grands ensembles de données, les ingénieurs de données doivent connaître un ou plusieurs langages de programmation, en particulier ceux qui sont les plus pertinents pour les données, comme Python, Java et Kafka. Pour leurs connaissances spécialisées et leur ensemble de compétences, les ingénieurs de données ont tendance à être bien payés.

  • Salaire moyen : 90 963 euros
  • Comment démarrer : Il existe des certifications que vous pouvez obtenir, comme le Certified Professional Data Engineer de Google ou le Certified Data Engineer d’IBM, mais commencez par ce schéma détaillé du parcours d’Analytics Vidyha.

18. Responsable DevOps

Les responsables des opérations de développement (DevOps) supervisent les processus techniques et les flux de travail d’une entreprise. Une compréhension des exigences et des systèmes informatiques est indispensable. Les responsables DevOps doivent comprendre les besoins techniques de plusieurs départements et les coordonner de la manière la plus transparente possible.

Au delà de la technique, les responsables DevOps doivent également travailler avec différents chefs de service, travailleurs techniques et cadres, ce qui exige des compétences interpersonnelles dépassant celles du savant tech moyen.

Comme vous pouvez l’imaginer, ce n’est pas un poste de premier échelon, et il faut des années de travail avec des systèmes techniques pour se qualifier.

  • Salaire moyen : 98 742 euros
  • Comment démarrer : La plupart des ingénieurs et managers DevOps ont une formation en développement logiciel et en codage. La connaissance de Linux, de Python et d’AWS est un bon début, mais ce domaine évolue rapidement, alors plongez-vous dans la communauté en ligne pour obtenir des informations de dernière minute sur les compétences requises.

19. Téléradiologue

Pas beaucoup de médecins peuvent faire leur travail à distance, mais les radiologues le peuvent de plus en plus. Comme leurs homologues en blouse, les téléradiologues examinent les radiographies, les IRM et autres scans pour diagnostiquer les problèmes médicaux. Ces images médicales peuvent être visualisées numériquement de n’importe où.

Cela dit, ces postes à distance n’ont pas trouvé preneur auprès de nombreux prestataires de soins de santé à ce jour, et les postes ouverts restent rares. En tant que radiologue, vous pouvez trouver des postes à distance, mais attendez-vous à devoir faire la chasse pour les trouver.

  • Salaire moyen : 290 263 euros (radiologue généraliste)
  • Comment débuter : Un diplôme de médecine, un internat, une résidence et toutes les autres exigences pour devenir radiologue s’appliquent. Devenir radiologue est une carrière à vie, avec les obstacles élevés à l’entrée et les salaires élevés auxquels on peut s’attendre.

Mot final

Que votre rêve soit de travailler à domicile ou dans une cabane sur une plage tropicale, ces emplois et des centaines d’autres sont disponibles à distance. Au-delà des sites d’emploi traditionnels comme Indeed, Monster et Glassdoor, essayez les sites spécialisés dans l’emploi à distance comme FlexJobs, Jobspresso, RemoteOK, PowerToFly, Remotive et SkipTheDrive.

Alors, laissez tomber le trajet quotidien. Passez plus de temps avec votre famille et moins de temps à attacher des Windsors complets ou à appliquer du mascara. Peut-être le meilleur de tous, vivez là où vous voulez vivre, plutôt que là où vous devez vivre pour votre travail.

En guise de conclusion, certains de ces emplois peuvent commencer comme une activité secondaire pendant que vous travaillez un emploi traditionnel, puis évoluer vers votre propre entreprise à temps plein. Personne ne dit que vous devez travailler pour quelqu’un d’autre pour pouvoir travailler à distance.

Quel est votre emploi de rêve pour travailler à distance ? Si vous travaillez actuellement à distance, que faites-vous ?

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